중소기업은 인력 이동이 빈번히 일어납니다. 매번 인력 변동이 발생할때마다, 새로 적응시키고 인수인계 시키는 일이 보통이 아닙니다. 여기 지금 이수지 차장이 퇴사를 하고 그 대신 김희애 부장이 후임으로 들어온다고 합니다. 어떻게 하면 김희애 부장은 이수지 차장이 하던일을 신속하게 터득해 업무에 적응할 수 있을까요?
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